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Ein neuer Mitarbeiter hat sich für Ihr Unternehmen entschieden. Jetzt heißt es: Schnellstmöglich mit der Einarbeitung beginnen, damit Sie die zusätzliche Power auch richtig nutzen können!
Aber wenn die Einarbeitung nicht professionell durchgeführt wird, kann es schnell passieren, dass die Anfangseuphorie verfliegt und neue Mitarbeiter die Lust verlieren, sich aktiv im Unternehmen einzubringen.
Hier kommt Trainobo ins Spiel: Nutzen Sie unsere Plattform, um ein durchdachtes, interaktives Einarbeitungsprogramm zu erstellen, das sich vollautomatisch auf einen, zehn oder auch hundert Mitarbeiter ausrollen lässt!
→ Überzeugend: Gibt Ihren Mitarbeitern Sicherheit – daraus resultieren eine geringere Fluktuation und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit
→ Automatisiert: Sind die Inhalte einmal erstellt, läuft die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ganz von alleine
→ Skalierbar: Lässt sich auf beliebig viele Mitarbeiter ausrollen
→ Ressourcensparend: Sie müssen Ihre besten Mitarbeiter nicht mehr für die Einarbeitung einplanen, sondern können deren Wissen und Erfahrung einfach und schnell im Rahmen von Online-Kursen vermitteln
→ Nachvollziehbar: Behalten Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter mithilfe unserer Controlling-Funktionen immer im Blick
→ Ortsunabhängig: Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeiter im Büro oder im Homeoffice arbeiten (oder auf der anderen Seite der Welt leben) – unsere webbasierte Software kann von überall aus aufgerufen werden
✔ Schritt 1: Mit unserer Hilfe erstellen Sie interaktive Lerninhalte und Prüfungen für Ihre neuen Mitarbeiter und stellen sie auf unserer Plattform online.
✔ Schritt 2: Jeder neue Mitarbeiter bekommt ein individuelles Konto zugewiesen und kann dann direkt loslegen. Mithilfe von Videos werden alle einarbeitungsrelevanten Inhalte schnell und zielgerichtet vermittelt.
✔ Schritt 3: Ein wirkungsvolles Controlling-Tool liefern wir Ihnen gleich mit. Sie können die Fortschritte der Einarbeitung jederzeit verfolgen und eingreifen, bevor es zu Stillstand oder Unzufriedenheit kommt.
✔ Ergebnis: Ihre neuen Mitarbeiter finden sich schnell ins Unternehmen ein, fühlen sich gut vorbereitet auf ihre Aufgabengebiete und packen direkt motiviert mit an.